In funzione 

Funierice Service SRL - Amministrazione Trasparente - DLgs n. 33 del 14 marzo 2013

>> Riferimenti normativi

SELEZIONE DEL PERSONALE

RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
(Articolo 19, d. lgs. 33/2013)

Avvisi di selezione
2019

• Avviso Pubblico per formazione Graduatoria Agente di stazione-Cassiere a t.d. 2019-2025
• DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DELLA SECONDA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DA ADIBIRE ALLA MANSIONE DI AGENTE DI STAZIONE-CASSIERE DELLA CABINOVIA TRAPANI (40) ERICE (703)

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2017

• Verbale Avviso Pubblico per formazione Seconda Graduatoria Agente-Cassiere del 20.06.17
• Avviso Pubblico per formazione Graduatoria Agente di stazione-Cassiere a t.d.
• DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DELLA SECONDA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DA ADIBIRE ALLA MANSIONE DI AGENTE DI STAZIONE-CASSIERE DELLA CABINOVIA TRAPANI (40) ERICE (703)

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2016

• Verbale e Graduatoria finale dell’avviso pubblico di reclutamento del personale 2016
• AVVISO PUBBLICO di selezione del personale stagionale
  
  
• DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DA ADIBIRE ALLA MANSIONE DI AGENTE DI STAZIONE-CASSIERE DELLA CABINOVIA WC02 TRAPANI (40) ERICE (703)

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2011

• Graduatoria finale avviso pubblico del 25/05/2011
• Avviso Pubblico Reclutamento Personale Stagionale del 25.05.11

Criteri di selezione
Dal 04/07/2017 la FuniErice Service S.r.l. ha adottato un nuovo statuto che ha consentito di elaborare e adottare, in data 04/10/2017, il Modello di organizzazione, gestione e controllo, ex D. Lgs. 231/2001 (d’ora in avanti denominato, per brevità MOGC). Il MOGC della società contiene il Regolamento per la selezione del personale e l’affidamento di incarichi professionali, qui di seguito pubblicato (cfr. All. 3 dell’All. E del MOGC).

• Poteri di firma soggetti apicali-Regolamenti- All. E MOGC.pdf